为进一步增强人事干部政策把握能力和业务实操水平，培养造就高素质专业化人事干部队伍，2026年10月19日至21日，院校在京举办2026年人事干部业务培训班。院校本级及各所院人事部门负责人、人事干部共80余人参加培训。
紧扣政策业务，课程务实精准。此次培训聚焦人事管理实际需求，内容涵盖事业单位人事管理基础通用业务、人事政策解读、公开招聘与人才引进、干部考核与薪酬绩效、职称管理、退休政策解读与实务、劳动争议预防、博士后管理等多个方面。培训采取集中授课方式，通过专题授课、案例研讨等形式展开，每门课程课前收集问题、课中互动答疑，增强了课程的针对性和实效性。
交流经验做法，推动互学互鉴。10月21日上午，召开院校人事干部座谈会，会议以“提升人事干部素养，服务院校事业发展——人事管理实务交流与工作探讨”为主题，阜外医院、药物所、病原所、血研所、医工所五家单位分别围绕年度考核管理、职称管理与评审规范、公开招聘与人才引进、薪酬与绩效改革实践作经验交流。座谈会气氛热烈，与会人员踊跃发言、积极互动，纷纷表示将认真吸收各单位经验做法，结合本单位实际加以运用，把交流成果转化为提升人事管理规范化水平的具体举措。
此次培训主题鲜明、内容务实、交流充分，进一步统一了各所院对人事管理政策口径的理解把握，促进了院校本级与各所院之间的业务协同和经验共享。全体参训人员表示，将把学到的政策、方法和经验带回去、用起来，不断提升人事管理规范化水平，更好地服务院校各项事业发展。
人事处
