2019年1月2日晚，王辰院校长与院校优秀青年人才代表座谈，听取青年人才心声与诉求，畅谈院校人才、科研规划和未来发展。协和医院吴南等约20名优秀青年人才代表参加了会议。

与会青年人才代表纷纷结合自身情况，踊跃发言，围绕科研激励机制、人才引进制度、科技转化、学术交流和资源共享等方面为院校的发展积极建言献策。

王辰院校长认真听取了与会代表发言，与青年人才代表互动交流，并作总结讲话。王辰院校长介绍院校过去一年在文化建设、体系构建、机制设立和资源拓展等方面的情况。他指出，院校在继承老协和优秀文化的同时，开启了新的文化，开展了“4+4”医学教育模式改革，率先将准聘长聘制度引入国内医学院校，将通过开放办院，设立相关机制、建设良好生态，凝集和拓展资源，加快国家医学战略力量布局，落实医学科技核心基地建设。院校科研经费呈两位数百分比增长。

王辰院校长强调，集体和个人都要有危机感，要立体思维，要有高级知识分子的责任和担当，“不需要回头看的浅薄的愉悦，要有对比国际的焦虑”，提高国际交流能力和国际竞争力。他激励青年人才要“以身作则，从自身做起，把局部的事情做好，把一个一个的单元、局部的细胞、器官做好”，改造“生态”，共同将院校发展好。最后，王辰院校长殷切地希望从青年人才里多出一些优秀的、杰出的管理干部。

院校优秀青年人才代表也纷纷表示，此次座谈会让他们很受鼓舞，也进一步明确了努力的方向，他们将以更大的热情投入到工作中去，不辜负院校的期望与培养。

（新闻中心）